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亮 劍
2016-08-10 09:22:44   來源:   點擊:

                                      —— 為公司加油 為自己喝彩
                                   作者:大連鍋爐集團有限公司王璐

      在大環境的影響下,許多企業面臨著大大小小的困難,誰能在這場戰爭中挺過來,誰就是真正的贏家。
      我們是企業的一份子,榮辱與共,因而有義務為公司出一份力,做一個具備亮劍精神的人。一個具備亮劍精神的員工總能遵守命令,一個具備亮劍精神的團隊總能精誠團結,渡過難關。
      在工作中,我們常常面對看似難以跨越的障礙和難堪的挫折,這時,如何調整心態“跨越”挫折,而不被其壓垮,是決定未來成敗的決定因素。
      “敵人越強大,越要敢于亮劍”,在戰爭中這是一條鐵血法則,因為戰爭的結果只有兩個:要么消滅敵人,要么被敵人消滅。
      工作中,需要我們發揚面對困難毅然“亮劍”的精神,以樂觀和自信的心態面對工作中的一切挑戰。肯定自己的優點,遇到困難或挫折時,以積極的心態盡快找出解決的辦法。只有自己對自己充滿信心,才能在工作中減少失敗的幾率,高效地完成任務。
      奧地利作家茨威格曾說:“偉大的事業降臨到渺小人物的身上,僅僅是短暫的瞬間。誰錯過了這一個瞬間,它絕不會再恩賜第二遍。”所以當機遇朝我們沖奔而來時,我們要迅速出擊,抓住機遇,把它編織成美好的未來。把這次企業的困難當做個人涅槃重生的機遇,不要謹小慎微地守在自己的“城堡”中。我們要做職場中主動出擊的員工,積極主動地去做,善于尋找工作中的一切機會。這樣,不僅我們個人能在競爭中脫穎而出,企業也會渡過難關。
      企業近幾年招收了許多大學生作為企業的儲備軍,我也有幸成為其中的一員。然而我也曾染上了職場中的流行病,就是浮躁和急功近利。所謂的職場流行病就是許多人總想在最快的時間內加薪升職,一旦不能得償所愿,便選擇跳槽。時間一天天過去,他們最終發現,打拼多年依然一無所獲。
      人人都有夢想,而夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多缺乏耐性的人都曾經有過夢想,卻始終無法實現,最后只剩下牢騷和不斷地為自己的失職尋找借口,長此以往,可能就會形成一種尋找借口的習慣。一旦養成找借口的習慣,工作就會拖拖拉拉效率低下,這樣面對任務不可能有破釜沉舟的勇氣和決心,也絕不可能是好員工。如何治好這種流行病呢?除了需要企業給我們信心,有一個良好的學習環境以及前景規劃外,我們也要對企業充滿信心。此外,就是做一個具備亮劍精神的員工。
      1尋找方法,尋找最好的方法。
      2抓住關鍵問題,做最重要的事情,提高工作效率,提高執行力。
      3在細節中尋求突破,不忽略每一個細節。
      我相信做到以上三點,不僅病治好了,信心有了,能力有了,前途自然也是一片光明。
      亮出自己寶劍,為企業加油,為自己喝彩。


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